Nous avons décidé de supprimer sur Facebook notre précédente publication concernant le syndicat des sports.

 10 juin 2026
 TARNOS POUR TOUS - LISTE CITOYENNE SANS ETIQUETTE

Pourquoi ?

Parce que lors du dernier conseil municipal, les échanges ont été différents. Que cela soit sincère ou non, chacun a fait l'effort de respecter les formes institutionnelles. M. le Maire s'est adressé à nous avec respect et Mme Dufau également, ce qui n'a malheureusement pas été le cas de l'ensemble des membres de la majorité.

M. Mabillet a indiqué qu'il répondrait à nos demandes concernant l'urbanisme et les permis de construire, ainsi qu'à notre demande de transmission du compte rendu et du procès-verbal relatifs au stade intercommunal.

C'est ainsi que les choses devraient toujours fonctionner dans une démocratie : chacun défend ses positions, parfois avec fermeté, mais dans le respect.

Finalement, c'est assez simple : quand le respect est au rendez-vous, les échanges le sont aussi. Tu es gentil, on est gentil ; tu es méchant, on est méchant.

Le maire nous a également signalé que, malgré nos précautions, le nom de certains employés communaux restait visible sur les documents publiés. Nous présentons donc nos excuses aux agents concernés.

Ils ne sont pas responsables de ces échanges ni des difficultés rencontrées pour obtenir certains documents.

Nous continuons néanmoins à penser que si le Directeur général des services avait eu le courage de répondre lui-même à nos demandes au lieu de faire répondre des agents communaux, nous n'en serions probablement pas arrivés là.

Ce choix a largement contribué à envenimer la situation.

Car nous doutons fortement que les refus de communication des documents que nous demandons émanent des employés communaux eux-mêmes.

Chacun sait très bien où se prennent ce genre de décisions. Les agents n'ont fait qu'exécuter des consignes et n'ont pas à se retrouver au milieu de conflits qui ne les concernent pas.

Nous avons également été surpris d'entendre évoquer 26 heures de travail à trois personnes consacrées à nos demandes de documents, comme si nous avions demandé la totalité des archives de la ville.

Nous rappellerons au passage que nous ne sommes ni archivistes, ni agents administratifs, ni spécialistes de l'organisation interne des services municipaux. 

Lorsqu'un document existe, il appartient à l'administration de savoir où il se trouve et de le communiquer aux élus qui en font la demande.

Nous trouvons ce chiffre de 26 heures particulièrement élevé. Mais même en admettant qu'il soit exact, les élus de l'opposition ont eux aussi des droits.

Les agents communaux sont au service de l'ensemble de la collectivité et de tous les élus, pas uniquement d'une majorité municipale élue par environ 3 300 électeurs dans une commune de plus de 12 000 habitants.

Nous rappellerons également que le Directeur général des services n'est pas un élu. Son rôle n'est pas de décider quels élus méritent ou non d'obtenir des documents, mais de veiller au bon fonctionnement de l'administration dans le respect des droits de chacun.

Nous avouons également avoir été quelque peu surpris d'entendre son discours sur la protection des agents communaux. Chacun connaît les difficultés que certains d'entre eux ont pu rencontrer au sein de la collectivité.

Enfin, concernant la motion sur l'ADEME, nous reconnaissons que nous avons eu droit à un plaidoyer particulièrement enthousiaste. Heureusement que nous étions déjà convaincus avant le débat...

Dorénavant, nous ne laisserons plus passer les remarques déplacées, les moqueries, les tentatives de déstabilisation ou les rires destinés à discréditer une intervention plutôt qu'à faire avancer le débat.

À chaque fois que cela se produira, nous le signalerons et mettrons chacun face à ses responsabilités.

Les conseils municipaux et communautaires sont des lieux de débat démocratique, pas des cours de récréation.

Les habitants attendent des arguments, des réponses et des décisions, pas des comportements destinés à ridiculiser ceux qui ne pensent pas comme la majorité.

Pour notre part, nous continuerons à faire notre travail d'élus : poser des questions, demander des documents et exercer notre droit de contrôle.

Lorsque les échanges sont respectueux, nous le sommes également.

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